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    濟南保安服務公司勤務管理應健全組織明確責任

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    濟南保安服務公司勤務管理應健全組織明確責任

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      濟南保安服務公司健全的勤務管理組織是開展勤務工作的前提條件。目前我國濟南保安服務公司實行的勤務管理模式一般為公司、大隊和中隊三級管理。公司一般設有專門的勤務管理部門,大隊一般也設有專職的勤務管理組織或人員,中隊一般只設專職的分管隊長。


      另外,為了加強對勤務工作的監管檢查,許多濟南保安服務公司還設有專門的勤務督察機構。這些不同的組織和機構分別承擔勤務管理的不同責任,保證勤務工作的正常開展。公司勤務管理部門一般稱保安部,或稱保安業務部。保安部的職責主要是協助分管業務經理全面管理公司勤務工作,承辦上級交辦的勤務管理事項。


    濟南保安服務公司勤務管理應健全組織明確責任

      濟南保安服務公司保安員具體職責有:


      落實上級有關勤務工作的指示,承辦上級交辦的勤務管理工作;


      根據本公司實際情況制定勤務方案,并組織各個勤務大隊、中隊實施;協同勤務工作和其他保安工作,以及各個有關部門的關系,解決勤務工作中的實際問題;


      對各勤務單位實施勤務工作的情況進行監督檢查。


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